Beitragsordnung ab 01.01.2022
Mitgliederbeiträge
Aktive Mitglieder
| Kinder bis 12. Lebensjahr (ohne aktive Elternmitgliedschaft) | 20,00 EUR |
| Kinder vom 12. bis 16. Lebensjahr (ohne aktive Elternmitgliedschaft) | 28,00 EUR |
| Jugendliche vom 16. bis 18. Lebensjahr (ohne aktive Elternmitgliedschaft) | 56,00 EUR |
| StudentInnen/Azubi vom 18. bis 27. Lebensjahr | 60,00 EUR |
| Erwachsene | 120,00 EUR |
| Zweit-Mitgliedschaft* | 70,00 EUR |
| Familienmitglieder: | |
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- Ehegatte/in / Lebensgefährte/in |
60,00 EUR |
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- Kinder bis 16. Lebensjahr |
beitragsfrei |
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- Kinder vom 16. bis 18. Lebensjahr |
56,00 EUR |
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Passive Mitglieder |
23,00 EUR |
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Ehrenmitglieder |
beitragsfrei |
Zu Beginn eines jeden Beitragsjahres muss die Voll-Mitgliedschaft in einem anderen Verein bis zum 31.01. durch eine bezahlte Beitragsrechnung oder die schriftliche Bestätigung des Tennis-Vereins nachgewiesen werden. Andernfalls erlischt die Zweit-Mitgliedschaft im TCW. Die Entscheidung über die Zustimmung zur Zweit-Mitgliedschaft einer Person trifft der Gesamtvorstand.
Die Beiträge für das laufende Jahr sind wie unter §1 Nr. 7 der Beitragsordnung ersichtlich zum März eines jeden Jahres fällig.
Aufnahmegebühren
Eine Aufnahmegebühr wird nicht erhoben.
Arbeitsstundenregelung
Pro Kalenderjahr sind Arbeitsstunden wie folgt zu leisten:
- Ordentliche und außerordentliche Mitglieder, die zum 01. Januar eines Beitragsjahres mindestens 16 Jahre alt sind, müssen 10 Arbeitsstunden leisten.
- Ordentliche Mitglieder, die mittels einer Zweitmitgliedschaft Mitglieder des TCW sind, müssen 5 Arbeitsstunden leisten.
- Bei Eintritt nach dem 31. Juli sind durch alle Mitglieder ab 16 Jahren noch 4 Arbeitsstunden zu leisten.
- Um die Ableistung der angebotenen Arbeitsmöglichkeiten und die Registrierung der geleisteten Arbeitsstunden muss sich jedes Mitglied selbst kümmern. Die entsprechenden Informationen auf der Website sowie Aushänge am Clubhaus sind zu beachten.
- Stichtag für zu leistende Arbeitsstunden ist der 31. Dezember des Beitragsjahres.
- Geleistete Arbeitsstunden sind nicht übertragbar.
Ersatzweise können die nicht geleisteten Arbeitsstunden mit je 10,00 € ausgeglichen werden. Die Abrechnung erfolgt zeitnah zu der Beitragsrechnung im Folgejahr.
